منتدي مصر التعليمي

مذكرات - مناهج - امتحانات - مراجعات - نتائج امتحانات - ملازم - الصف الخامس الابتدائي - الصف السادس الابتدائي - الصف الثالث الاعدادي - الثانوية العامة - طلبة الجامعات - المعلمين
 
الرئيسيةالتسجيلدخول

شاطر
 

  دورة تدريبية في إدارة الأعمال الدولية واحتراف الأعمال من مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
مجدي هواش



عدد المساهمات : 6
تاريخ التسجيل : 22/05/2014

 دورة تدريبية في إدارة الأعمال الدولية واحتراف الأعمال من مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب Empty
مُساهمةموضوع: دورة تدريبية في إدارة الأعمال الدولية واحتراف الأعمال من مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب    دورة تدريبية في إدارة الأعمال الدولية واحتراف الأعمال من مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب Emptyالأحد مايو 25, 2014 1:24 pm


السلام عليكم ورحمة الله
تحية طيبة , وبعد
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان يقدم للسيادتكم

إدارة الأعمال الدولية واحتراف الأعمال

إن العولمة الاقتصادية أصبحت أمراً واقعاً لا يمكن إغفاله أو تجاهله ، حيث يوجد اتجاه قوى لتوحيد السوق العالمية والحد من قيود حركة التجارة بين الدول ، وبالتالي زيادة تدفقات السلع والخدمات ورؤوس الأموال والتكنولوجيا عبر الحدود ، وهناك تحد عالمي آخر تواجهه منظماتنا مثل التكتلات الاقتصادية الإقليمية مثل السوق الأوروبية المشتركة ، وإيبك لدول شرق أسيا   ، ومع التوجه العالمي نحو زيادة الخصخصة والاندماج بين العديد من الشركات العالمية ، وفى ظل هذه التحديات أصبح لزاماً على المنظمات أن ترسخ أقدامها في السوق المحلية من خلال تقييم مستمر لأعمالها وما يشوبها من معوقات ، وإتباع مداخل جديدة أكثر كفاءة لتحقيق  التغيير المنشود من خلال تلبية متطلبات العملاء ومسايرة الضغوط البيئية
           

1.    أهداف البرنامج


1.     الهدف العام


يهتم برنامج إدارة الأعمال الدولية بدراسة المفاهيم الأساسية، والقضايا و المحاور الأساسية في إدارة الأعمال الدولية،.ويهدف إلى بناء ثقافة  التفوق والتميز , وفهم احتياجات العملاء الذينهم سبب وجودها الأصلي من خلال فهم ثقافاتهم وقيمهم .

2  اهداف فرعية  :


1.    حصيلة معرفية في إدارة الأعمال الدولية بصورة علمية رصينة.
2.       تطوير قدرات حرجة  تساعد  على التعامل مع منظومة الكيان الادارى الدولي.
3.       إدارة واستغلال امثل للموارد النادرة
4.    الاهتمام بالعاملين ومعرفة حاجاتهم وتوفير أسباب دعمهم لثقافة التنظيم الدولي.
5.    بناء نسق ثقافي يميزها عند تعاملها مع أصحاب المصلحة( stakeholder)
6.    أهمية ملائمة الهيكل التنظيمي ومرونته بما يتناسب مع رسالة المنظمة وأهدافها والتغييرات المتلاحقةفي بيئتها، بحيث يتسم الهيكل بالبساطةوالمرونة، والتشجيع على الابتكار، وسرعةوكفاءة القرارات.
7.    معرفة القيادة للمركز التنافسي للمنظمة  في الوقت الحالي وفي المستقبل.
8.    إرساء ثقافات وقيم قوية يشترك فيها العاملون في كافة المستويات التنظيمية.
9.    تطويرالأنظمة الفرعية المكونة للمنظمة ، مع حفظ التوازن والاتساق فيما بينهما.
10.          تحسين معاييرالأداء.


  2- مخرجات التعلم المستهدفة
    المعرفة والفهم    


يتعرف على مفهوم الإدارة الدولية.



يستعرض أهمية التكيف مع نظام العولمة في ظل المتغيرات الدولية.



يشرح كيفية التحول نحو عالمية الإدارة.

يتعرف على التحالفات الاقتصادية المختلفة.



   المهارات الذهنية

يفكر بتسلسل منطقي في تأثير التحالفات الاقتصادية على قرارات المؤسسات الدولية.



يقيم بدقة انعكاسات العولمة على الإدارة الدولية.



يميز بين الحقائق المؤكدة و الادعاءات العلمية في  إدارة الأعمال الدولي

المهارات العملية والمهنية

يحدد المنظومة الإدارية المناسبة لمواكبة إستراتيجية العولمة.

يحلل التحديات التي تعوق التحول نحو عالمية الإدارة.

يحدد مدى تأثير العولمة على اقتصاديات الدول المختلفة.

يصنف المؤسسات عابرة القوميات.


مهارات عامة ولها قابلية النقل

يشارك بطريقة بناءه في المناقشات الجماعية المتعلقة بإدارة الأعمال الدولية.

يناقش الاتفاقات العامة التي تهدف إلى تحرير التجارة.


بحث عن المصادر العلمية الموثقة خلال شبكة الانترنت.

  3 – المحتويات:

     المحاضرات النظرية:

الموضوع

مفهوم الإدارة الدولية

التحول نحو عالمية الإدارة

الإدارة الدولية(المفهوم- الخصائص-التحديات)

إدارة المؤسسة الدولية من المنظور الإداري

المتغيرات الدولية و تأثيرها على الإدارة الدولية

المتغيرات العالمية و تأثيرها على إدارة الأعمال

الثقافة كأحد المتغيرات المؤثرة على قرارات المؤسسات الدولية

العولمة و انعكاساتها على الإدارة الدولية

التحالفات الاقتصادية و تأثيرها على قرارات المؤسسات الدولية

التكتلات الاقتصادية

التكتلات الاقتصادية بين الدول وأثرها على التخطيط في الشركات متعددة الجنسيات

المؤسسات عابرة القوميات

   الدروس العملية:
الموضوع

مفهوم الإدارة الدولية

التحول نحو عالمية الإدارة

الإدارة الدولية(المفهوم- الخصائص-التحديات)

إدارة المؤسسة الدولية من المنظور الادارى

المتغيرات الدولية و تأثيرها على الإدارة الدولية

المتغيرات العالمية و تأثيرها على إدارة الأعمال

الثقافة كأحد المتغيرات المؤثرة على قرارات المؤسسات الدولية

العولمة و انعكاساتها على الإدارة الدولية

التحالفات الاقتصادية و تأثيرها على قرارات المؤسسات الدولية

التكتلات الاقتصادية

التكتلات الاقتصادية بين الدول وأثرها على التخطيط في الشركات متعددة الجنسيات

المؤسسات عابرة القوميات

  4- أساليب وطرق التدريب

المحاضرات النظرية

وضع خريطة للمفاهيم.
العصف الذهني.

التوقف برهة لقياس الاستيعاب.
اختبارات السريعة.



  5- أساليب تقييم الأثر التدريبي

لتقييم المعرفة و الفهم

المشاركة في المحاضرة.

لتقييم المهارات العامة
تقييم المشاركين لبعضهم.

لتقييم المهارة العملية و المهنية

الواجب المنزلي.

لتقييم المهارة الذهنية
امتحان تحريري

[b]تنفذ الدورة في جميع أنحاء العالم مثل

( ماليزيا – تركيا – لندن – القاهرة- دبى – الاسكندرية – واشنطن – شرم الشيخ – دبى – جدة – الرياض – قطر – فرنسا – الاردن – المغرب – النمسا – لبنان )

وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا

ويحصل المشاركون والمشاركات على أقصى استفادة التي تطبق فيها احدث أساليب التدريب ويحاضر فيها اكف المدربون
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة


كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات والتسجيل يرجى التواصل

ادارة التسويق
magdy hawash
00201020150192
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة تدريبية في إدارة الأعمال الدولية واحتراف الأعمال من مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدي مصر التعليمي  :: المعلمين :: منتدي معلمي مصر-
انتقل الى: